让“红色文化”植根于企业发展

湖南开源集团成立于2000年，是一家自然人股东全额持股的民营企业集团。资产数亿元，员工1200多名，13家分、子公司和文化团体。业务涉及房地产、酒店、农业、文化等领域。集团自成立来，听党的话，跟党走，致力于把红色精神、红色文化植根于企业发展、企业文化建设中。集团先后获得“中国诚信示范单位”、“全国关爱员工优秀企业”、“全国招工扶贫先进单位”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、湖南省“党建创建示范单位”、“先进基层党组织”、“湖南省最受尊敬的非公有制企业”、“湖南省社会主义新农村建设示范单位”等30多项荣誉称号。

一、构建红色文化的内容。

1、构建红色政治文化，确立企业发展方向。

开源集团成立之初同步成立了党组织，2006年6月，经省工商联党组织和省直工委批准、省委组织部备案，成立中共湖南开源集团党委，隶属于省工商联会员单位党委。下设5个党支部，代管业主单位1个党总支、4个党支部，党员113人。集团党委在全国率先开展党员“双培”（“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”）、将“听党的话、跟党走”写入股权证书、建立全国第一个民营企业党建网站等，集团科学发展观学习实践活动和创先争优活动都是全省示范单位，全国典型，集团党委曾多次受省委统战部、省工商联党组织委托，接受省委组织部、中央组织部、统战部检查并得到肯定。

2、构建红色责任文化，勇于承担社会责任。

集团成立了“感恩慈善基金”和“党员奉献基金”，累计捐款已达360多万元。帮扶130多名贫困学生，帮扶老革命、老党员、老模范和贫困户210多户脱贫致富。积极参加“万企联村、共同发展”活动和“城乡基层党组织互帮互助”活动，与长沙县蓝田新村和慈利县象鼻嘴村对接，用建立合作社、农业公司、土地流转等模式，积极为农民增收、农业增效、农村发展贡献力量。通过发展农业产业化项目为增加农民收入做出新贡献。

3、构建红色人本文化，让员工“快乐工作、幸福生活”。

集团始终将企业发展与员工的物质、文化、政治生活联系起来；将企业形象的提升与员工的文化素质、思想道德、劳动技能水平的提高结合起来；将企业的良性发展与员工的物质、精神需求统一起来，着力打造“用心对企业、用心待同仁、用心干事业”和“和谐·感恩·创新”的企业核心文化。集团为员工购买了“五险一金”，为骨干员工解决住房问题，为每位工作年限满一年的员工亲属每月发放180元——200元的感恩费；派员工外出学习、参观，与省内高等院校合作开办了学历和短期培训班，让员工真正“快乐工作，幸福生活”。

4、构建红色发展文化，确保企业健康发展。

在红色文化构建过程中，集团紧紧围绕“发展是第一要务，发展才是硬道理”理念。根据集团实际确立了“今天我为公司奉献了什么”理念，针对企业发展特点，提出了“质量是企业生存之本，品牌是企业发展之途，文化是企业传承之魂”的理念；随着企业的发展，逐渐形成了“三个用心”和“三种精神”的企业核心文化，教育员工忠诚企业，把企业当作自己的家，“一人为大家，大家为一人”，企业发展与红色文化建设同步发展，相互促进。

二、构建红色企业文化的方式。

1、着眼于队伍建设，构建企业红色文化的有利基石。

创先争优活动开展以来，集团党委进一步完善了在全国首倡的党员“双培”工作，把党员派到关键岗位，把艰苦（难）工作交给党员，让党员接受锻炼，对集团骨干加强政治理论培训，自身加强政治修养。党建工作形成了“企业发展到哪里，党的工作开展到哪里，党的先进性体现到哪里”的格局。集团理事会、总经理室、各分、子公司董事会、监事会和高管人员队伍100%为党员，集团169名自然人股东52%为党员，集团部门经理以上的人员78%是党员。几年来，集团党委开展创建学习型党组织活动，坚持每季度开展一次政治理论学习，结合岗位培训坚持每年举办一次党员员工政策理论培训班，每个支部每月组织一次政治学习讨论会，每个党员每年自学1-2本政治理论读本。打造了一支政治素质过硬，有积极向上人生观、价值观的队伍。

2、立足于载体构建，拓宽企业红色文化的传播途径。

集团开办创先争优专栏专版、书写张贴红色标语、办公室悬挂党旗国旗、开通民营企业第一家党建网站，传唱播放革命歌曲，为员工购买《为人民服务》等红色经典著作，组织员工观看革命传统教育电影、到韶山、井冈山等红色教育基地学习，开展文艺汇演、知识竞赛等健康向上的文体活动。同时，集团先后制定了《员工思想道德规范》、《员工行为准则》等；编撰了《员工手册》、《公司岗位规范》。

3、结合企业经营管理实际，践行企业红色文化的发展。

集团经营管理始终注重与红色文化想结合，增强党建工作力度，通过“双培”工作培养了一大批共产党员，通过党的先进性教育、学习型企业的建设、科学发展观学习实践活动、创先争优活动的开展，夯实了红色文化发展的政治基础。几年来，集团年利、税均已30%程度稳步增长，由负债近7000万的唯一酒店发展成经营范围涉及多个领域的民营企业集团。集团的经济效益和品牌效应得到极大的提升，红色文化氛围更加浓厚，红色文化与企业的经营管理相互促进，向打造红色民营企业目标大步迈进。