开源集团党委开展创先争优活动汇报材料

发布日期:2010-07-22 10:21:53   作者 :开源集团    浏览量 :4965
开源集团 发布日期:2010-07-22 10:21:53  
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湖南省工商联直属会员单位

党组织创先争优活动推进会

暨领导点评现场会典型材料

开源置业集团公司党委副书记  李日翔

(2010年7月21日)

湖南开源集团成立于2000年,是自然人股东全额持股的民营企业集团。资产达数亿元,员工1200多名,全资或控股13家分、子公司和文化团体,业务涉及房地产、酒店、建筑、文化、农业科技开发等领域。近几年,集团在科学发展思想的指导下,年产值、利税均以30%的速度稳步递增,今年前6个月已上交税费750多万元。企业发展的同时,注重抓好了党组织建设。2002年成立党支部,2006年6月,经省直工委批准、省委组织部备案,成立中共湖南开源集团党委,下设5个党支部,代管业主单位1个党总支、4个党支部,党员113人

集团自成立以来,在各级党组织的领导下,坚持科学发展,集团的党建工作形成了“企业发展到哪里,党的工作开展到哪里,党的先进性体现到哪里”的良好格局。集团党委在全国首倡的“双培”工作(把骨干培养成党员,把党员培养成骨干),得到了中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林主席中央组织部、中央统战部和全国工商联的肯定,并在全国推广。开展的“我是党员我光荣”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员挂牌服务”等活动,得到了省委领导的赞誉,并在全省推介;作为全省“两新”组织学习实践科学发展观活动领导小组组长、省委统战部副部长、工商联党组书记崔永平同志联系点和活动的示范单位,在崔永平同志领导下,省“两新组织”学习实践科学发展观领导小组副组长、办公室主任陈宏忠同志具体指导下,我们活动的经验和成果得到了中央和省委学习实践活动领导小组肯定。同时,集团党委与长沙县蓝田新村和慈利县象鼻嘴村党支部开展的“村企对接”、实施的“订单”农业、建立的合作社和“感恩基金”、“情缘助学基金”及与村民“结对”式扶贫工作成效显著,形成的村企“基层党建互帮互助、活动开展互促互动、经济合作互惠互利”做法和成效得到了中央、省委组织部、统战部、工商联党组织的肯定,崔永平部长2次亲临我们党委联系点兰田村进行现场指导和考察;省委组织部副部长郭树人、省工商联副主席史雪华、陈宏忠等领导多次到慈利象鼻嘴村指导和帮助,国家扶贫办、中央组织部、中央统战部、全国工商联几次来湘考察,对集团做法和成果给予了较高的评价。集团党委、置业公司党支部分别评为省级先进基层党组织和先进学习型党组织,集团被省直机关工委授予“基层党建示范点创建单位”、省直“文明标兵单位”。

创先争优活动开展以来,作为省委统战部副部长、省工商联党组书记、省非公有制经济组织创先争优领导小组组长崔永平同志的联系点,在崔永平同志、省委组织部副部长、省创先争优领导小组办公室主任郭树人同志亲自指导下,集团党委结合创先争优活动开展,着眼探索民营经济党组织的职能与定位,着力发挥企业党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,着重宣传动员、公开承诺、领导示范、上下结合、活动行动迅速、切合实际、实效显著。

一、凝心聚力,明确职责。创先争优对于民营企业,就是要凝聚公司所有方面的智慧和力量,为企业科学发展见实效。因此,集团党委将活动重点落在一个“实”字。一是成立了以集团党委书记、理事长为组长,以集团党委副书记为副组长、集团党委委员、党总支(支部)书记和集团党委村企对接的长沙县蓝田新村、慈利象鼻嘴村党支部书记为成员的领导小组及办公室,明确了职责,落实了分工。二是将创先争优活动办公室、党委办与企业发展研究中心合署办公,配好配强了工作力量,开辟了活动宣传阵地,利用集团报刊、QQ、党委网站等进行专题报道;编发了活动简报和具体方案;先后利用晚上和工休时间召开了动员大会、中心组学习、员工学习大会等14次会议,各支部也利用晚上和班前会专题研究、具体部署。三是为更好地凝聚活动力量,集团党委将入党积极分子、集团高管和民主党派成员纳入到活动中来,广泛征求他们对开展创先争优活动的意见和建议;巩固与长沙县蓝田新村、慈利县象鼻嘴村形成的村企对接、科学发展成果,不仅与两个村党支部联合成立了领导小组,给每个村二万元的活动经费,而且开展了集团与对接村的“共创共争”活动,确保活动纵向、横向有力推进。

二、公开承诺,抓好点(测)评。集团党委立足中央和省委要求,结合集团、各公司发展目标和员工岗位职责,突出抓好公开承诺工作,从承诺环节、内容和方式入手,分政治承诺、责任承诺、岗位承诺三个方面,分层次、分类别张榜公布,接受群众监督。集团党委“公开承诺”工作在广泛征求党内外员工、尤其是一线员工意见基础上,通过民主生活会形式,党员之间互评,支部对党员测评、党委对支部委员、党委委员点评,党组织和个人再书写公开承诺书。集团“公开承诺”工作在广泛征求意见基础上,通过民主生活会形式,支部对党员测评、党委对支部委员、党委委员点评,已完成党委集体承诺,党委集体和党委书记已在6月16日集团员工大会上率先进行承诺,随后各支部分别召开所在公司员工大会,党支部和党员在会上进行承诺,公开承诺工作已在6月23日全部完成。9月底前,将进行一次“回头看”,年底总结评比。集团党委公开承诺方案和工作省非公有制经济创先争优领导小组已用简报形式转发全省,上报中央。6月18日、7月1日,集团党委就创先争优活动两次向省委书记周强和省委统战部、组织部等领导汇报,得到了周强书记的肯定。湖南卫视、湖南日报等9家省内主体媒体实地考察后进行了报导。6月18日晚、7月1日晚,集团党委召开全体党员大会,传达、学习和贯彻周强书记6月18日、7月1日讲话精神,确保集团创先争优活动更好的开展。集团公开承诺的主要内容有:

第一:政治承诺。党组织:引导企业坚定走中国特色社会主义道路、拥护改革开放、学习贯彻党的路线方针政策、遵守国家法律法规,在思想上、行动上与党中央保持一致。党员员工和党员业主:听党的话,跟党走,按《党章》规定严格要求自己,努力学习、争做优秀共产党员,争当“中国特色社会主义事业优秀建设者”。

第二:责任承诺。党组织:引导企业加快发展方式转变,调整产业结构,做大农业产业链,做强做精全国豆类产品研发中心和湖南省豆类产品产业园。凝聚人心,维护各方合法权益,努力履行社会责任,构建和谐开源,加大“感恩基金”、“情缘助学基金”、“党员奉献基金”及村企“结对”扶贫工作力度,为统筹城乡党建新格局作贡献,在企业健康发展同时促进村企共同发展。党员员工和党员业主:带头遵纪守法,争当社会文明标兵;积极帮助员工解决实际困难,做员工的知心人;自觉参加社会公益和慈善活动,践行中华民族传统美德。

第三:岗位承诺。党组织:发挥在企业的政治核心作用和战斗堡垒作用,为企业科学发展提供强有力的政治保障;不断创新党的建设,形成党建工作的经常化、规范化、科学化;创新“人性化”管理理念,使全体员工都能“快乐工作、幸福生活”。党员员工和党员业主:立足岗位,爱岗敬业,在奉献创新、技术攻关、安全生产等方面起模范带头作用,创新党员示范岗、党员责任岗、党员爱心岗,做到“关键岗位有党员、危难时刻有党员、技术攻关有党员”。

三、建章立制,注重长效。集团党委已建立创先争优活动长效机制,结合开源实际,围绕发展中的难点问题,群众(员工)要求,活动主题,业主(股东)、员工的评议和怎样从实际出发,调动党员和党小组、党支部积极性进行充分讨论,随后,党委组织专门班子对创先争优活动下阶段工作和长效机制建立完成了如下工作:一是结合企业实际和发展目标,完善了创先争优的近期和长远目标;二是结合“双培”工作,优化了“我是党员我光荣”、“党员挂牌服务”和“党员示范岗”、“党员先锋岗”等活动的制度,出台了创先争优活动“标兵” 评选办法;三是与“省级文明单位”创建和创建省级“党建示范单位”工作相结合,制定了文明经营、文明管理、文明服务、文明生活等文明规范;四是将活动情况将纳入党委、集团理事会、总经理室和党员每年年终考评考核内容,制订了评分细则。通过长效机制建立,确保活动精细化、制度化、实效化、常态化。

几年来,我们依照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”指导思想,不断创新企业的党建工作,其体会,归纳起来,主要有如下收获:一是整个集团形成了浓厚的信仰马列的政治氛围,为各项工作的开展提供了强大的思想保证;二是党的组织建设得到了加强;三是党员队伍不断壮大。现在,集团理事会、总经理室、各分、子公司董事会、监事会和高管人员队伍100%为党员,集团169名自然人股东52%为党员,集团部门经理以上的人员78%是党员。党员队伍的不断壮大,为企业经营与管理、企业长治久安的发展,提供强大的组织和管理人才的保证;四是通过“双培”工作的开展,党员与入党积极分子以及股东的人生观、价值观和社会责任感得到了不断地提升和升华。集团党委“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”这个关键,积极主动地开展工作,党组织和党员成为集团发展的中坚力量;五、党建工作促进了企业文化建设。通过制定党员及员工的行为规范、道德规范等,在员工中大力开展“三个用心”(用心对企业,用心待同仁,用心干事业)、“三种精神”(和谐·感恩·创新)的思想教育,大力宣传“以人为本”的管理理念,在传播企业文化理念的同时,做好职工的思想政治工作,把党建工作与打造企业团队精神融合起来,把企业文化建设与增强企业凝聚力融合起来,充分调动广大员工的积极性,奉献企业、奉献社会,树立了党组织的形象,增强了党组织在企业内外的影响力。六、党建工作带动了工会、团委建设。在党委的领导下,工会、团委每年组织全公司的员工开展各种文体活动,组织员工外出旅游,到韶山、井冈山、延安等地参观,接受革命传统教育,让员工在身心得到放松和增长见识的同时,升华了企业精神。集团团委多次被评为省直优秀基层团组织,集团工会多次被评为省直优秀工会组织。七、整个集团各项经营与管理指标年年创新,企业由原来的一个负债7000多万元即将倒闭的小型改制企业发展成为现在拥有净资产数亿元,业务涉及几个行业的企业集团,利税平均每年均以超过30%的速度增长。几年来,在集团还比较困难的情况下,用于各类公益活动累计已达三百五十多万元,全体党员和员工捐赠80多万元,实现了企业和党员个人以实际行动感恩祖国、回报社会的愿望。

    集团党委、全体党员坚信,通过创先争优活动开展,集团党委的战斗力会更强,开源会创造更好经济效益与社会效益来报答党、回报社会。

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