中共湖南开源集团党委成立于2006年6月，由集团理事长罗可大先生兼任党委书记，设立党办，配备了专干。党委下设4个党支部（置业公司党支部、建设公司党支部、物业公司党支部、酒店管理公司党支部），代管浏阳河农业集团党总支（下设3个支部）、公司业主武陵源茶籽油公司党总支（下设4个支部）。目前，集团党委下属2个党总支部、11个基层党支部，党员人数达113人。
集团党委自成立以来，在各级党组织的领导下，集团的党建工作形成了“企业发展到哪里，党的工作开展到哪里,党的先进性体现到哪里”的良好格局。集团党委在全国范围内首倡的“双培”工作（把骨干培养成党员，把党员培养成骨干），受到中央组织部、统战部的肯定，并在全国推广；开展的“我是党员我光荣”和“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员挂牌服务”等活动，得到省、市、县委组织部、统战部、工商联党组织的肯定，并在全省推介；作为全省“两新”组织学习和实践科学发展观的示范单位，活动成果得到中央和省科学发展观学习实践领导小组肯定，并以“简报”形式在全国推介； 创先争优活动中，作为省委周强书记的联系点，得到了中央、省委创先争优活动领导小组的肯定，我们的公开承诺实施方案省委创先争优活动领导小组以简报形式上报中央。党委与长沙县蓝田新村和慈利县象鼻嘴村党支部开展的“村企对接”、“互帮互助”工作成效显著，形成的村企“党建工作互帮互助、科学发展互助互动、经济建设互惠互利”做法和成效得到了中央、省、市、县组织、统战部门党组织的肯定，国家扶贫办、中央统战部、全国光彩基金会、工商联几次来湘考察，对开源党委做法和成果给予了较高的评价。集团党委、置业公司党支部分别被评为省级先进基层党组织和先进学习型党组织，集团党委被省直机关授予党建“示范创建”单位。集团党委书记、理事长罗可大同志荣获“湖南省省直‘十佳’模范共产党员”、六名党员高管人员分获省级和省直系统优秀共产党员和优秀党务工作者等荣誉称号。
集团党委高度重视员工队伍建设。在科学发展观 “以人为本” 的思想指导下，确立了“人性化管理、快乐工作、幸福生活”的管理理念：1、人性化管理。提倡“管理以员工为中心、以一线员工为重点”。尊重员工权益，以员工需求为出发点，科学规范员工言行，给员工充分的物质激励和精神激励，实现了企业与员工的双赢。2、快乐工作。一是根据每位员工情况，对其人生职业进行了设计；二是注重人才培训培养。集团开办湖南电大专科、本科学习班各2个，每年与工程职院联合开办开源班。三是定期送骨干员工进行专业培训与学习；四是为员工营造良好的工作环境和发展平台，让员工与集团同发展、共进步。3、幸福生活。与每位员工签订了劳动合同，购买了养老、失业、医疗保险和住房公积金。集团让利4000多万元，为所有自然人股东、骨干员工每人以成本价（1600元／m2）解决住房一套，为一线员工修建员工公寓，投资500多万元建起了员工生活中心，公司按每位员工家长每人每月180元标准发放感恩费，并通过定期开展工会活动、组织外出旅游等方式增加员工的幸福感与归属感。
积极主动的承担社会责任。一是遵纪守法教育。集团党委通过入职教育、针对性培训等方式，引导每一位开源人都争做文明、遵纪、守法的好公民（至公司成立来，无一人违法、犯罪）。二是积极参加社会主义新农村建设。集团与象鼻嘴村和蓝田新村开展“村企对接”工作。采取与农户形成经济利益共同体的形式，成立了3家农业专业合作社和农业开发公司，以“公司+农户+市场”的产业链发展模式，发展村里的种养殖生产。几年来，集团累计投资100多万元为两村建水泥路3.1公里，合作社与农业公司年产值已超过1000万元，仅此一项使村民人均收入增长1200元；集团计划投资2.6亿元（已完成3100万元）建设：有机蔬菜（山野菜）精品种植区；特种养殖园区和农业文化旅游渡假园区（含四星级生态渡假酒店、省内首家“农业（农耕）文化”博览园和农业（农耕）文化广场、市场），项目建成后，将更好的带动该村的经济发展，解决农民工的就业。三是积极参与社会各类公益事业。几年来，集团为两个村28个贫困家庭提供现金和物资累计约30万多元。对湖南省安化县、常德等地86多名学生资助学费，每年达15万多元；集团党委组织到江西省吉安县永和镇开展支持革命老区教育事业，为高源小学和锦源小学捐赠现金和教学器材100多万元，几年来，集团资助贫困学生和支持教育事业累计达380多万元。四是成立了感恩基金和党员奉献基金。面向全体党员和骨干员工开展自愿奉献活动，增强党员和员工的感恩、奉献意识。现在为止，两个基金已筹集基金100多万元，分别用于新农村建设事业和社会公益事业。几年来，集团党委先后获得“优秀基层党组织”、“学习型党支部”、“学习实践科学发展观先进单位”等荣誉。
