深入学习实践科学发展观 积极实施党员“三联三为”

发布日期:2010-01-20 11:00:22   作者 :开源集团党委    浏览量 :3020
开源集团党委 发布日期:2010-01-20 11:00:22  
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湖南开源置业集团成立于2000年12月,是一家以集团骨干员工全额持股的股份制民营企业。集团一直奉行“科学发展、感恩祖国、服务社会”的宗旨,在短短几年里,品牌、形象得到了较大的提升,由单一的一个酒店经营发展至房地产、酒店、农业产业、文化产业、物资贸易、广告策划、物业管理等领域的13家分、子公司和三个文化团体的企业集团。

在全党开展深入学习实践科学发展观活动时期,开源集团党委作为第三批深入学习实践科学发展观活动试点单位,严格按照省、市、县“两新”组织深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一安排与部署,有条不紊的开展了各项工作,取得了显著成效,尤其是集团党委积极组织开展的“三联三为”(党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众,为群众代言、为群众排忧、为群众服务)活动,增进了党员与群众的感情、开创了党员工作服务于集团科学发展的新局面,促进了企业和谐发展。具体做法汇报如下: 

一、广泛听取党内外群众意见。在学习实践活动中,为切实增强分析检查工作的针对性和实效性,集团党委组织召开了务虚研讨会、组织生活会、民主生活会、党委扩大会,广泛听取了党员代表、民主党派代表人士、团委代表、股东(业主)代表的意见建议,建立了“QQ”群,设置了员工建议箱、员工填写了意见表。通过一系列活动的开展,党员同志切实了解员工之所需,集团党委委员及公司高管讨论决定,对员工工资在去年的基础上人均增长20%,对年满一年以上的员工的直系亲属发放的“感恩费”在往年的基础上人均增长15%---25%,修建宽敞、舒适(带柜子、阳台、洗手间)的员工宿舍、新食堂,为更好的丰富员工的业务文化生活,即将新修篮球场、员工活动室等活动场所。针对公司的经营管理情况,企业发展研究中心的全体党员、入党积极分子围绕企业发展共提出100多条合理化建议。如:党委要建立科学发展观的长效机制;物业公司对业主要多走访、经常开展联谊活动;酒店管理公司要做好“节能降耗”工作,浏阳河公司加大农产品的开发力度,建立花木苗圃基地;人力资源中心要加强企业文化和关心关爱员工的考核力度等。

二、广泛开展 “结对帮扶”活动。集团党委组织开展“我是党员我光荣”、党员“责任区”、“先锋岗”、“示范岗”、“一个党员一面旗”等活动,引导党员履行党员义务,注重联系一线员工,为基层员工办实事、办好事。目前,由集团党委书记牵头,党委副书记、党委委员及每位党员联系了两名以上的基层员工开展“结对帮扶”活动,为身边党员、基层员工共做好事、实事376件。如:党委书记罗可大同志为帮扶的56名员工购买提高素质的书籍、带队到农庄体验艰苦生活,进行先进性教育,员工家里有难,每次都是第一个伸出援助之手,并且每次捐助最多。每位党员对身边优秀的员工在思想上进行引导,让他们积极向党组织靠拢;对思想不是很稳定的员工进行企业文化教育,引导他们合理处理好生活与工作的关系,员工生活或是家里有困难,党员总是率先捐款、捐物,其中,一位员工的父亲不幸出车祸,党委书记带领公司高管、党员代表到员工家里给予精神与物质上的慰问;公司谭创同志家庭困难,母亲生病在床,全家都靠他一人工资,党委书记带领公司高管、党员、餐饮部员工进行捐款,在生活和工作中给予关心。曹术成作为神豆食品厂的残疾人,与人交流极不方便,到了吃饭、回家的时候,党员同志李树华都会主动给他发信息,在李树华的心里只是做了一件微不足道的小事,但却给曹术成的生活和工作带来了极大的方便,同时也让曹术成感受到了开源大家庭的温暖。正值严寒冬日,我们党员同志了解到员工宿舍只有一床薄被子,家庭又比较困难,立即购买冬被送去温暖;机房工作辐射大,对身体有危害,党员同志为扶助对象购买抗辐射的屏保和护肤品,对刚出学校社会经验不足的员工,在工作上耐心传授经验。

三、积极履行社会责任。几年来,集团公司一直遵循曾副主席“企业做大做强了一定要回报社会”的宗旨,取得了较好的社会和经济效益。公司高管、党员积极参加到此项活动中,多次随党委书记到黄兴镇蓝田新村和慈利县零溪镇象鼻嘴村两“村企联姻”单位进行考察、进行技术指导等,与两村党员开展交心谈心活动,找出和解决影响、制约“村企”发展的问题与困难,探索“村企联姻、共谋发展”的科学之路;2009年9月23日,国家扶贫办、中央统战部、全国光彩基金会、全国工商联来湘考察“万企联村”、“帮困扶贫”工作,考察组领导一行6人在集团党委书记罗可大同志和党员委员的陪同下,对慈利县零溪镇象鼻嘴村进行实地考察、指导,并提出了更多可行性的意见与建议。目前,通过集团党委的组织,党员同志对两村发展上的出谋划策、技术上和管理上的指导,使得两村经济条件、卫生状况、村风村貌都得到了很大的改善。同时,集团以党委书记、理事长罗可大同志为核心的党员领导班子,每年四人一组按2000元的扶贫标准扶贫与象鼻嘴村12户贫困家庭采取“结对子”扶贫帮助。并且每年古历24日集团党委书记和部分党员骨干都在慈利零溪镇象鼻村吃“团圆饭”,共谋来年的发展。年末将至,集团党委又将组织党员在去年帮扶48户困难家庭,扶贫助学46位学生的基础上,新增慰问贫困家庭25户,资助贫困家庭学生40位。

集团党委通过开展三联三为活动,切实解决了党员、员工最关心、最重要、最具体的热点、难点问题,并把学习实践科学发展观活动与党员受教育、员工得实惠有机的结合起来,扎扎实实为员工办实事,办好事,促进了企业与社会的和谐发展。
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